Con la firma de este convenio CorreosChile pretende profundizar  sus acciones en materias de higiene y seguridad, implementando un modelo de gestión que permita, proteger la salud de los trabajadores,  rebajando la ocurrencia de accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales.  El acuerdo contempla diversa iniciativas o actividades tendientes a promover la prevención de riesgos al interior de la empresa, mejorar las condiciones de trabajo, fortalecer y fomentar un trabajo sistemático. El apoyo de la Asociación Chilena de Seguridad, como socio estratégico en esta tarea es relevante y se traduce en aportes de recursos económicos y humanos, a través de programas de capacitación, apoyo de expertos en regiones, implementación de pautas de trabajo, elaboración de manuales de seguridad, intervenciones ergonómicas, auditorias de higiene y seguridad, encuentros de comités paritarios, y la implementación del sistema de gestión GPS como plan piloto. En su primera fase (piloto) este plan se aplicará en cuatro puntos: planta CTP, planta CEP RM, un CDP y una sucursal.

En 2010 el objetivo es extender al resto del país, para en 2011 llegar al nivel superior,  dejando a Correos en condiciones si quisiera certificarse en la norma internacional OSA 18.000.

Sergio Henríquez, presidente del Directorio de CorreosChile destacó que "esta es una empresa donde el recurso humano es lo más importante. Dependemos de nuestra gente y de su capacidad de llegar a todo Chile".