Víctor Ide Benner Gerencia General Carlos Covarrubias Gerencia Zonal Norte Juan Carlos Gac Gerente Zonal Centro (int.) Marta Dechent Gerente Zonal Sur María Eugenia Almonacid Gerente Zonal Austral                 Carlos Covarrubias Gerencia Zonal Norte Juan Carlos Gac Gerente Zonal Centro (int.) Marta Dechent Gerente Zonal Sur María Eugenia Almonacid Gerente Zonal Austral   Gerencia Zonales Misión Dirigir y planificar en la zona geográfica asignada el cumplimiento de los objetivos y estándares corporativos, administrando los recursos físicos y humanos asignados, asegurando la aplicación de las políticas comerciales y operativas de acuerdo a los lineamientos estratégicos definidos por la Empresa. Funciones Asegura las políticas operativas y comerciales con el fin de dar cumplimiento a los objetivos planteados por el Gerente General. Coordina y supervisa las actividades del equipo de su zona y presenta informes periódicos sobre las actividades de éstos al Gerente General y a las áreas de Operaciones y Comercial. Competencias Ejecutar los actos, celebrar, modificar y dar término a los contratos que requiera el cumplimiento de su Gerencia, hasta por un monto equivalente a quinientas UTM, dentro de su área, el que deberá determinarse según su gasto total que involucre el acto contrato respectivo considerando su plazo total de duración, todo ello de acuerdo a la legislación y reglamentación vigente sobre la materia. Cobrar y percibir cuanto se adeude o adeudare a la Empresa y pagar lo que ésta adeude; otorgar y exigir recibos, cancelaciones y finiquitos. Conceder plazos para el pago de deudas de clientes de la Empresa, conforme a la legislación especial vigente, dentro de su jurisdicción. Celebrar los contratos de trabajo de todos los trabajadores de su jurisdicción, concurrir a su modificación y poner término a dichos contratos, de conformidad a lo previsto en la ley, en los reglamentos internos y de acuerdo con las políticas que en tal sentido establezca la Gerencia General y la Gerencia de Recursos Humanos. Representar judicialmente a la Empresa de Correos de Chile, con todas las facultades ordinarias contenidas en el inciso primero del artículo séptimo del Código de Procedimiento Civil y con las siguientes especiales, que menciona el inciso segundo de dicha disposición: desistirse en primera instancia de la acción deducida, aceptar la demanda contraria, absolver posiciones, renunciar a los términos legales, aprobar convenios y percibir, previa autorización en cada caso del Gerente de Asuntos Legales de la Empresa. Formular el anteproyecto de presupuesto de su jurisdicción; administrar, ejecutar y controlar el presupuesto zonal respectivo, en conformidad a las normas legales e instrucciones pertinentes, debiendo rendir cuenta mensualmente a la Gerencia de Finanzas y Gestión de Proyectos, dentro de los primeros diez días del mes siguiente, de los fondos que perciban o sean puestos a su disposición. Solicitar la cancelación y hacer efectivas las pólizas de fianzas del personal de su jurisdicción, como también mantener su registro y control, vigilando que el personal que legalmente se encuentre obligado, tenga rendida su caución y que ésta se encuentre vigente. Otorgar y reconocer al personal de su dependencia, con arreglo a las normas vigentes, los beneficios de asignación de pérdidas de caja, bono por trabajo nocturno; los beneficios de feriado, viáticos, pago de pasajes, licencias, asignaciones familiares, subsidios maternales, de cesantía, de reposo preventivo, permiso de servicio militar y compensatorios, debiendo informar a la Gerencia de Recursos Humanos, a través de copia de los actos respectivos. Disponer la ejecución de trabajos extraordinarios, de conformidad a la legislación aplicable y con arreglo a las instrucciones y condiciones que imparta al efecto la Gerencia de Recursos Humanos. Designar a trabajadores para que administren fondos fijos y gastos menores. Fijar o acordar, según corresponda, horarios especiales de cumplimiento de la jornada ordinaria de trabajo para su personal. Realizar el pago de indemnizaciones a los usuarios de servicios postales de acuerdo a la reglamentación vigente, de acuerdo al monto de sus facultades y dentro de su jurisdicción. Dar de baja bienes muebles y vehículos y enajenar uno o más de esos bienes, ya sea individualmente o par partidas de especies de similar naturaleza, hasta por un monto equivalente a quinientas UTM en cada año calendario, para cada partida o bien individual. Las ventas de bienes individuales se imputarán a las ventas por partidas de aquellos de igual naturaleza, de modo que, en conjunto, no sobrepasen el límite de quinientas UTM, establecido para el año, para cada partida. Esta atribución deberá ejercerse en conformidad a la legislación y reglamentación aplicables a la materia. Designar comisiones de rezagos y ejercer todas las atribuciones que la legislación y reglamentación sobre objetos postales y encomiendas rezagados otorga a la Empresa, en concordancia con las instrucciones y políticas que determine la Gerencia de Operaciones. Celebrar todos los actos y contratos relacionados con la prestación de los servicios postales ordinarios, expresos y especiales que la Empresa otorgue, cualquiera sea su monto, en conformidad con la legislación y reglamentación vigente, pudiendo delegar esta facultad en cualquier funcionario de su jurisdicción. Representar a la Empresa dentro de su Zona o Región ante organismos fiscalizadores regionales, en especial ante la Inspección del Trabajo. Acceder a resolución Facultades Gerentes de Área . Trabajadores Dependientes Tipo Contrato Norte Centro Sur Austral Total Indefinido 554 665 905 406 2.530 Plazo Fijo* 54 62 81 35 232 Total general 608 727 986 441 2.762 *Equivalentes 30 días a Abril 2010           Género Norte Centro Sur Austral Total Femenino 143 151 187 90 571 Masculino 411 514 718 316 1.959 Total general** 554 665 905 406 2.530 ** Indefinidos